중국에서 ‘용역계약’도 근로관계를 성립시킬 수 있을까?
중국에서 용역·민사계약을 체결했어도 실제 근무 실질에 따라 근로관계가 인정될 수 있습니다. 판단 기준, 증거, 사회보험, 조기 퇴직 위약금을 안내합니다.
고용 관련 인사이트
구체적 질문과 확인 가능한 출처.
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중국에서 용역·민사계약을 체결했어도 실제 근무 실질에 따라 근로관계가 인정될 수 있습니다. 판단 기준, 증거, 사회보험, 조기 퇴직 위약금을 안내합니다.